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Personalreferent (w/m)

IHRE AUFGABEN: Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen Support in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Bescheinigungswesen und in der Zeitwirtschaft Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten in der Personalabteilung, wie z. B. Erstellung von Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und internen Aushängen Erstellen von Statistiken und Reports Bewerbungsmanagement und Unterstützung in der Rekrutierung Planung und Organisation[…]

Materialdisponent (w/m)

IHRE AUFGABEN – Systemgestützte Disposition des Produktionsmaterials – Bestellen und Abrufen von Teilen inklusive Terminverfolgung – Regelmäßige Abstimmung mit nationalen und internationalen Lieferanten – Termin- und Mengenüberwachung der Zukaufteile, Einleiten von Sondermaßnahmen bei Abweichungen – Verantwortung des operativen Beschaffungsprozesses – Erstellen von logistischen Kennzahlen und Auswertungen   IHR PROFIL – Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich[…]

Techniker After Sales (w/m)

IHRE AUFGABEN: Technische Beurteilung von Kundenreklamationen in SAP Bewertung der Schadensteile aus Garantie- und Kulanzanträgen sowie anderen technischen Beanstandungen Unterstützung der internationalen Vertriebsgesellschaften und des Händlernetwerkes bei Reklamationsabwicklung IHR PROFIL: Mechatroniker, Techniker oder Meister im Bereich Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau Berufserfahrung im Bereich Aftersales Service/Garantieabwicklung, (idealerweise Baumaschinen/Nutzfahrzeugen) wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Mobil-Hydraulik, Dieselmotortechnik sowie Elektrik[…]

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